Требования Постановления Правительства РФ от 20.11.2008

Постановление Правительства № 870 от 20.11.2008 регулирует права работников, занятых в сфере опасного или вредного для здоровья производства.

Документ содержит разъяснения с изменениями.

Дополнительные компенсации охватывают отпуск, длительность рабочего времени за неделю и заработную плату.

Постановление 870 от 20.11.2008

Положения Постановления разработаны на основе норм Законодательства о труде и обеспечивают работникам тяжелых и опасных областей следующие права:

1. Сокращенный период рабочей недели – не больше 36 часов (ст. 92 ТК РФ).
2. Дополнительный отдых за год увеличивается на 7 дней (ст. 117 ТК РФ).
3. Надбавка в размере 4% от оплаты, установленной для деятельности в нормальных условиях (ст. 147 ТК РФ). Доплата может производиться путем ежемесячного расчета или носить фиксированный характер.

В п. 2 документа прописано распоряжение Минсоцразвитию определить условия применения компенсаций и их размеры.

Разъяснения и изменения

Приказом Минздравсоцразвития № 569 утвержден порядок осуществления проверки рабочих мест. После получения соответствующих результатов устанавливаются необходимые улучшения условий труда.

Уровень надбавок к заработной плате определяется в зависимости от группы трудовых условий. По тем же критериям устанавливается длительность рабочей недели.

При введении на вредном производстве новой системы оплаты труда, следует учитывать минимальные границы, отраженные в рассматриваемом документе. Порядок оплаты закрепляется в локальных актах, которые необходимо привести в соответствии с законом.

Такой же порядок применяется при установлении периода дополнительных отпусков.

Согласно ст. 117 ТК РФ, время отпуска увеличивается для следующих видов деятельности:

• работы в горах, шахтах, производство в зоне карьеров;
• работа на территориях с заражением радиацией;
• занятость на предприятиях с воздействием на человека вредных химикатов, физических или биологических факторов.

В целом, нормативный акт направлен на повышение гарантий и компенсаций работникам опасных производств. Однако небольшие улучшения могут проблематично реализоваться на практике. Это связано с определением конкретных размеров компенсаций для каждой деятельности, увеличение затрат работодателя и пр.

Смотрите видео, в котором специалист разъясняет правила оплаты за вредные и опасные условия труда: