Образец написания заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск

Предлагаем тем, кто хочет знать, как написать заявление на отпуск, образец этого документа. Каждому трудоустроенному человеку приходилось писать такое обращение. На его основании работодателем издаётся приказ.

Отпуск бывает:

• очередным, оплачиваемым и ежегодным, даётся по графику;
• без содержания, то есть не оплачиваемым организацией, берётся по личной инициативе работника;
• учебным, необходимым для получения образования; при получении первого образования за не рабочее учебное время работнику выплатят сумму, равную среднему заработку;
• декретным, даётся женщине по предъявлению больничного листа по беременности и родам.

Оглавление:

• Правила подачи
• Формы и их заполнение
• Заключение

Правила подачи

В тексте статьи 122 российского ТК утверждено право на очередной отдых, оно появляется у работников после полугода непрерывной работы на одном месте.

Законодательством не предусмотрено, в какие сроки должно быть написана просьба на оплачиваемый отдых.

Но законами предусмотрена выплата отпускных за три дня до отпуска. То есть, просьбу необходимо подписать работодателю хотя бы дня за 4.

Единственным правилом предоставления отпуска может послужить внутренний график отпусков на предприятии, который составляется, как правило, в ноябре каждого года.

Он помогает наладить на предприятии работу таким образом, чтобы сотрудники могли подменять друг друга, их знаний и умений было достаточно для выполнения чужих функций, и не возникало таких ситуаций, когда на рабочем месте не окажется ни одного сотрудника, компетентного по какому-либо конкретному вопросу.

Например, ведущий инженер не может пойти одновременно в отпуск с главным инженером, генеральный директор — с заместителем, и так далее.

Формы и их заполнение

Для каждого виды отдыха предусмотрена своя форма написания заявления.

Общее для всех обращений:

1. Наличие «шапки», включающей название должности адресата и его ФИО, должности заявителя и ФИО; оформляется справа вверху листа.
2. Наличие слова «заявление» в центре строки.
3. Наличие текста с просьбой предоставления и обоснования дней отдыха, с датой начала, а в некоторых случаях, и окончания, а так же указания общего количества дней.
4. Наличие сведений о дате написания.
5. Наличие подписи заявителя и её расшифровки.

Пример образца заявления на очередной оплачиваемый отдых представлен ниже.

Отличаются обращения видом отпусков и, следовательно, их причиной или обоснованием:

1. 1. Ежегодный отдых согласно графику.

1. Причиной отпуска без содержания могут быть семейные обстоятельства.
2. Необходимость в учебных днях объясняется обучением работника. Для пояснения пишется место учёбы и её вид (дневное или заочное отделение и прочее) и подтверждается документально, например, справкой – вызовом.
3. Для обоснования отдыха по беременности необходимо предоставление листка нетрудоспособности.

Заключение

Бланк обращения может быть оформлен в печатном виде или написан вручную, подлежит обязательной подписи работодателя.

При составлении заявления на предоставление не рабочих дней, правильно написанный вид и период не рабочих дней, а так же добавление при необходимости документов на подтверждение обращения, поможет удовлетворить вашу просьбу.

Смотрите видео, в котором разъясняется, как написать заявление на отпуск: