Расчет денежного довольствия военнослужащих
Приказ МО РФ № 2700 от 30.12.2011 — это комплексный документ, прописывающий порядок получения денежного довольствия российскими военнослужащими.
Государство старается обеспечить достойный материальный и социальный статус военной области.
Какие тарифные разряды и надбавки существуют, положена ли военным лицам материальная помощь и подъемное пособие, будет рассказано в нашей статье.
Оглавление:
2700 Приказ МО РФ
Приказ Министра обороны РФ №2700 содержит систему мер, направленных на обеспечение денежным довольствием (ДД) военных лиц России.
Основой для его начисления является тарифная сетка, а также оклад по званию воина.
Наличие многочисленных надбавок (процентов от оклада) существенно повышает заработок.
Условно все военнослужащие делятся на 3 основные группы:
- военные лица срочной службы;
- служащие по контракту (контрактники);
- прапорщики и офицеры.
Согласно закону, каждая категория названых лиц имеет значительную разницу в получаемых денежных средствах.
Главную роль в начислении денежного довольствия военному играют 3 компонента:
- Фиксированный оклад. Его размер зависит от звания и должности лица.
- Ежемесячное вознаграждение (дополнительная премия) в размере 25% от оплаты труда. Основание: достойное несение воинской службы.
- Различные виды начислений за прохождение службы в небезопасных районах, а также за заслуги перед родиной. Их размер может достигать 40% от базового оклада.
Тарифные разряды военнослужащих
Тарифный разряд (ТР) определяет размер денежного довольствия военнослужащих.
Общее количество ТР равно 50.
Тарифная сетка формируется согласно следующим факторам:
- надбавка за несение службы в особо опасных зонах («горячие точки») и суровых климатических условиях (Крайний Север);
- материальная помощь, которая начисляется каждый год;
- выслуга лет.
При расчете ДД используется специальный калькулятор http://www.nachfin.info/servisy/kategorii/dengy-online. Доступ к нему открыт всегда.
Просчитать будущую денежную компенсацию можно самостоятельно. Для этого необходимо знать размер должностного оклада военного лица.
Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим
Процентная надбавка за выслугу лет подлежит ежемесячной выплате в следующем размере:
Проценты к выплате | Выслуга (лет) |
10% | 2-5 |
15,00% | 5-10 |
20% | 10-15 |
25% | 15-20 |
30% | 20-25 |
40% | более 25 |
Согласно указанной таблице, сумма процентной надбавки увеличивается пропорционально количеству лет, отданных службе в вооруженных силах РФ.
Подъемное пособие военнослужащим
Если контрактник должен переехать в другое место проживания с целью выполнения своих обязанностей, ему выплачивается подъемное пособие в сумме месячного оклада от занимаемой должности.
При этом всем членам его семьи, находящиеся рядом с ним и получившим прописку по новому адресу, положены подъемные выплаты в сумме 25% от оклада.
Если в семье оба супруга военнослужащие, то подъемное пособие получает лишь один. Другая половина получает ¼ часть от оклада.
Оформление подобной денежной выплаты требует написания рапорта на имя начальника части. Также необходимо прикрепить следующий перечень документации:
- Подписанный приказ о зачислении в личный состав части (копия).
- Справка из кадрового отдела о составе семьи, которая зарегистрировалась по новому адресу.
- Удостоверение личности с наличием обновленной отметки о прописке по месту прибытия (копия).
- Свидетельство о рождении ребенка (при наличии детей).
Оклады военнослужащих
В соответствии с законом №2700 Минобороны РФ, произошло утверждение минимальных окладов для лиц, не проходивших ранее армейскую службу.
На данный момент размер денежного пособия рядового лица составляет 17 тыс. рублей, а для прошедших до этого обучение сержантов — 20 тыс. рублей. Максимальная сумма довольствия: 50 тыс. рублей.
Денежные дотации для военнослужащих приходят из госбюджета, поэтому региональные средства не могут быть задействованы. За последние несколько лет индексация не была проведена по причине экономического кризиса в стране.
Материальная помощь военнослужащим по контракту
Материальная помощь военному лицу начисляется 1 раз в конце календарного года при обращении к начальству с соответствующим заявлением.
Ее размер равен 100%-й выплате должностного оклада.
Основанием для выплаты может послужить ухудшение финансовой ситуации в семье, женитьба, рождение ребенка, гибель близкого человека и т.д.
В отдельных случаях размер материальной поддержки может быть увеличен до трех окладов. Если в текущем году подобная помощь не была предоставлена, этот факт отражается в соответствующем приказе. Его выписка прикрепляется к личному делу военного лица.
Таким образом, приказ МО РФ № 2700 обеспечивает значительную материальную поддержку военнослужащих, проходящих службу в вооруженных силах России.
К тому же контрактники застрахованы на весь период несения служебных обязанностей. В случае гибели военного, его семья не останется забытой: будет начислена компенсация в сумме 3 млн. рублей.
Смотрите видео, в котором озвучиваются актуальные новости относительно повышения довольствия военнослужащим:
Пнри назначении мне генерал — майору авиации пенсии в 1986 г за выслугу 52 лет на осноании Закона от 14.07.1956 г » О государстенных пенсиях» ст 52 , пенсия составляла 75%, т.е 714Х 0,75= 535,5 р , была назначена не по указанному Закону, а по ст.125 Итруцкции ЦФУ МО СССР в размере 35о р
При начислении пенсии в 1986 г Мне генерал — майору авиации Копаневу В.Т., выслгва лет 52 года , последний должностной окдлад 714 р, , основание для назнчачения пенсии Закон «Огосударственных пенсиях», ст 52 от 14.7.1956 г, в размере 75% — пенсию назначили 350 р по ст 125 Иструкции ЦФУ МО СССР 350 р.