Поручительство при приеме на службу в МВД
Статья рассматривает порядок оформления поручительства при поступлении в МВД и предлагает образец в качестве примера для заполнения.
Содержание статьи актуально для законодательства по состоянию на ноябрь 2018 г.
Оглавление:
Поручительство в МВД
Поручительство в контексте настоящей статьи является симбиозом рекомендательного письма и гарантии соблюдения законодательства кандидатом и наличия у него высоких моральных качеств для работы в правоохранительных органах.
Оно оформляется в письменной форме на предусмотренном для этих целей бланке сотрудником полиции, к которому выдвигаются следующие требования:
- стаж работы превышает три года;
- не имеет письменных нареканий на работе;
- занимает как минимум равнозначную должность с кандидатом;
- и не является его родственником.
При введении института поручительства, законодатель руководствовался следующими целями:
- усиление порядка и предотвращение нарушений со стороны сотрудников;
- повышение квалификации сотрудников, занимающих руководящие должности, и профилактика частой смены кадров;
- искоренение коррупции;
- усовершенствование отбора желающих работать в правоохранительных органах.
Пример заполнения и образец
Содержание документа можно свести к следующим пунктам:
- сведения о поручителе: ФИО, должность, звание и стаж;
- сведения о кандидате: ФИО, род знакомства и сотрудничества, качества, мастерство, способности и т.д.;
- данные об исполнении кандидатом законодательства, наличие морали и соблюдение этических норм;
- заявление об отсутствии незаконных побуждений и коррупционных отношений с преступниками;
- согласие кандидата на оформление поручительства и передачу данных о его службе поручителю.
Характерные черты и последствия его оформления для поручителя:
- заполняется при руководителе, ответственном за кадровую работу в подразделении поручителя, и удостоверяется им;
- хранится в личном деле кандидата;
- адресуется руководителю подразделения, уполномоченному осуществлять наем на работу;
- необходим для определенных должностей, перечень которых приведен в приказе МВД РФ №522 от 2012 г.;
- для контроля и помощи поручитель может быть назначен в качестве наставника кандидата, а в случае неназначения, должностная инструкция поручителя дополняется функцией содействия в адаптационном периоде рекомендованного лица, а также контролем ненарушения ограничительных положений законодательства;
- поручитель может быть привлечен к ответственности за несоответствие поведения кандидата, заявленному в документе;
- начальник рекомендованного лица информирует руководителя поручителя об успехах и провалах первого на постоянной основе;
- результаты поручительства обобщаются в личном деле поручителя и учитываются при его продвижении на службе;
- в случае нарушения рекомендованным лицом трудового законодательства, законов регулирующих службу в госструктурах, совершения преступлений, а также увольнения в течение 2 лет, лицо, написавшее поручительство, привлекается к дисциплинарной ответственности.
Образец поручительства можно скачать здесь.
Заключение
Статья раскрывает требования, выдвигаемые к поручителю, мотивацию законодателя при введении института поручительства, характер документа и правовые последствия для лиц, написавшего поручительство, а также предлагает образец документа для скачивания.
Смотрите видео, в котором разъясняются особенности поступления в органы МВД:
Добавить комментарий